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打区块链牌 联想手机重回“机海战术”

2019-05-26 23:25 来源:中国崇阳网

  打区块链牌 联想手机重回“机海战术”

  但是,职能部门在主动为社会服务方面依然有差距,在某些地方,没有关系不办事、没有好处不办事现象依然存在;办事相互推诿、某些群众合理诉求久拖不决的现象依然不是少数;对上一套对下一套依然盛行,等等。主持人:李 捷:历史有时很巧合,当年毛泽东提出“进京赶考”一定要合格,不能像李自成进了北京城又被人家给打出来,所以务必要保持“两个务必”的精神。

第一,能否实现中华民族伟大复兴的考验。(作者为中央党校教授)

  这是从政治层面和实践层面提出的重要任务。真正的长效机制,就是把作风建设、群众路线蕴含在常态化的工作之中。

  ”中国梦“与包括美国梦在内的世界各国人民的美好梦想相通”,等等。比如,美国在应对金融危机中真正解决问题的一些关键点上,是“区别对待”的政府注资。

  今天,我们已经踏上民族复兴的历史征程,“中国红”日益融入百姓生活之中,成为了百姓的口头语,成为了代表光荣历史和精神力量的元素和色彩,成为了中华儿女最具凝聚力和号召力的文化符号,并醒目而深刻地把历史启示标注得分外清楚:历史和人民选择了中国共产党,选择了马克思主义,选择了社会主义道路,选择了。

  党内政治生活的方向就是毛泽东同志所讲的,既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅等。

  列宁曾经指出,“党应当是组织的总和,并且不是什么简单的算术式的总和,而是一个整体”。  第二,人们生活工作的社区变了。

  但到1938年下半年后,随着国民党对共产党的立场和政策的改变,沿途设了重重关卡,千方百计阻拦,甚至关押杀害进步人士。

  这番话既意味深长又振聋发聩。这两者不是矛盾的,它是一个在经济建设为中心基础上实现科学发展的问题,是不断地使我们的发展覆盖面更加全面的问题。

  编者按习近平总书记指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。

  于此,我们清楚看到,“经济”是与“社会”并列的两个概念。

  实现现代化,是毛泽东等老一辈革命家梦寐以求的目标。辛鸣分析,这次《若干意见》把党的领导内嵌到国有企业治理结构,我们所坚持的坚持党管干部原则与市场化选聘、建立职业经理人制度相结合就有了基本的制度前提。

  

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如何用5年时间让收入增长10倍?

  对投资理财感兴趣的朋友,都知道一本叫做《富爸爸穷爸爸》的书,作者罗伯特清崎在书中用了一个很经典的“ESBI象限”来解释:富人与穷人从赚钱的方式来看差在哪里。
 


  不同象限的人思考财务问题的方式有着明显的差异,根据罗伯特清崎在文中的讲述来分析,想成为有钱人,就要努力让自己站在B象限(成为企业家,拥有一个可以为自己赚钱的系统)或者I象限(成为投资人)。

  花卷君认为,迈入B或I象限的门槛还是挺高的,然而我们中的大多数,尤其是年轻人,都是位于E象限的雇员(打工者)也就是作者在书中描述的那类很难赚到大钱的人。听起来有点沮丧对不对?想到自己早出晚归勤勤恳恳的为老板打工,居然难以成为有钱人?!不!甘!心!带着些许不服和疑问,花卷君采访了几位已经迈入有钱人队伍的职场牛人,他们虽然也是站在E象限的打工者,但是,通过短时间内让收入翻倍(5年翻了10倍以上)实现了财富的快速积累。怎么做到的?如果我也能5年收入翻10倍的话,给人打工又何妨?

  Eric张(男28岁)

  职业经历:金融专业本科毕业后在一家投资担保公司做担保顾问,3年后跳到一家证券公司做质控经理,5年内年薪收入由10万+跳涨到100万+。

  一心想去金融行业求职的Eric,由于没有“名校研究生”这块敲门砖,一些热门的公司进不去,就从一家门槛不高的投资管理公司入行,做起了担保顾问的工作。这份工作又忙又累还要频繁出差,不算是份能赚钱的好差事,好在Eric耐得住磨炼,在工作的第3年,遇到了一个让收入跳涨的契机被跳槽到证券公司的前主管以4倍的薪资挖走了。此后,Eric由担保顾问转去证券公司做了质控经理,1年后又转岗做了投资经理,拿到了人生的第一个百万年薪。

  很少有人能跳槽一次就实现收入10倍的涨幅,从这一点上看,Eric的运气真是不错,遇到了一位有“钱”途的伯乐。但除去运气的成分,Eric能被挖走也与他显而易见的业务能力有关,有句话叫做“上帝想伸手拉你一把,也得先让他看见你才行”。Eric在公司里的业务能力一直很突出,办事又靠谱,深得领导信任,并且,多年坚持学习的习惯,让他积累了券商行业的从业技能,这些因素综合在一起看,好的机遇能降临在他的头上,更像是件水到渠成的事。

  李牧(男 32岁)

  职业经历:金融专业研究生毕业后在一家研究所做研究员,1年后跳槽到保险行业做投资经理助理,3年后跳到基金公司做基金经理,5年内年薪收入由7万+跳涨到100万+。

  对于自己起薪6K,5年后就拿到百万年薪的经历,李牧归因于“很多拿高薪的人都是因为站在了风口,赶上了形势,顺势而为的结果。”

  “我刚做债券研究员那会儿这个行业还很冷门,也很辛苦,做的人并不多,08年金融危机后,债券业就火了,我就顺势从研究员跳到了投资圈,之后又跳到了基金公司,在基金公司拿个百万年薪并不是难事。每个行业都有他的发展周期,发掘先机,早入行,就有可能改变你的收入轨迹,实现收入的跳涨。”

  依花卷君对他的了解,除了善于把握时机,他还有很多“成功的基因”(明显的优点),比如勤奋,比如好学。李牧非常爱看书,看的也很快,经常在出差的途中一天就看完一本书;他还特别重视自我管理,对自己要求严格,非常理智;更难能可贵的是,他善于自省,在浮躁的金融行业,即使年薪过百万,仍多年保持低调稳健的个人风格。“只是为了高收入而做这行的往往觉得比较辛苦,好在我非常热爱自己所做的事,也更容易做出成绩。对于想拿高薪的人来说,热忱和收入是正相关的。”

  Cindy陈(女26岁)

  职业经历:在广告公司做设计助理,半年后跳到平面媒体做美术设计,3年后跳到互联网公司做设计主管,5年内年薪收入由4万+涨到40万+。

  艺术设计专业毕业后的Cindy在一家广告公司做设计助理,半年后经熟人介绍跳到了一本业内TOP5的时尚杂志做美术编辑,由于第一份工作起薪低,TOP5的时尚杂志工资很高,这一跳收入就翻了3倍。之后的几年,工作之余,Cindy在一些设计论坛上很活跃,加入了一些设计师圈子,经常分享自己的作品和研究观点,还被群友们推荐成了群主,“没想到我的爱好居然为自己带来了工资之外源源不断的收入,有好多群友因为喜欢我的设计风格来找我做兼职。”

  Cindy认为对于自己这种“手艺人”而言,接私活儿非但不会影响本职工作,反而会促进自己专业技能的提升,因为见多识广,创意想法会更多元。“我多年保持双份的收入,后来,互联网行业很热收入很高,也是通过一位群友的推荐,我去了一家互联网公司,工资和福利都很不错,所以这5年下来,收入很轻松就翻了10倍不止。在自己擅长的领域深耕细作,多交朋友,混同行业的圈子,我认为这些对提高收入都很有帮助。”

  Cindy的高收入一定程度上源自她工作之外的积累,比如加入小圈子,在圈子里形成了一定的影响力。依靠“跳槽涨薪+赚外快”双管齐下来实现收入的暴涨并不是主流方式,但对于拥有一技之长,依靠经验和创意吃饭的人来说,也许还不错。

  做这个选题时接受采访的不止以上三位,总结梳理后,花卷君很想轻松的告诉大家,作为E象限的打工者,只要踏踏实实的在一家公司里吃苦耐劳,熬个几年,就可以感动雇主拿到满意的年薪。但事实是,每个行业都有周期,都会面临被迭代的尴尬,努力只是一方面,不能保持学习以及不会聪明的跳槽,都很难实现收入的跳涨。另外,如果你选的行业不对,或者努力的方向是错的(比如,去做自己明明就不擅长的事),在短板上努力,恐怕只会越努力越穷。

  想在5年内收入增长10倍,除了要有点运气,还有些过来人的建议可以给你:

  Tips:

  有句话叫做勤奋的人可能挣不到钱,但不勤奋的人是一定挣不到钱的。

  虽然“爱跳槽的”不如忠诚度高的好,但是,想让收入有暴涨,还是跳槽来得快。

  高收入=运气+勤奋,对于想快速实现工资翻倍的人来说似乎是句真理。

  有句话叫做“站在风口上,猪也能飞得起来”,顺势而为,抢占先机,有可能让收入轨迹直线上升。

  业内的口碑很重要,重要的事情说三遍。想让伯乐发现你是个人才,你得先是个人才,最好还拥有一些可以推荐你去目标企业的人脉。

  想要实现职业理想,一条直线走不通的时候,可以选择迂回前进的方式,而不是放弃。比如,入行门槛高,可以先从低门槛的公司入行,再换公司、再转岗等。

  保持学习,不给自己的职场发展过早设限。

  最后,如果你励志要挣大钱,就去做自己真正热爱的事!

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